在企业培训管理中，企业培训调查表是收集员工培训需求、评估培训效果的重要工具。而有时候，我们可能需要参考一些图片来了解企业培训调查表该怎么做。下面从不同方面为大家介绍。1. **设计要素参考**：在图片中可以看到企业培训调查表的设计要素。一份专业的调查表，首先要有清晰的标题，如“[企业名称]培训需求调查表”，让填写者一目了然。调查问题的设计要具有针对性，例如针对培训内容，可以设置“您希望在本次培训中学习到哪些方面的知识和技能？（可多选）A.专业技能提升 B.团队协作技巧 C.沟通能力培养”等选项。绚星的企业培训系统在设计调查表时，会充分考虑这些要素，确保能精准收集到企业和员工的需求。像九州通在使用绚星系统进行培训调查时，通过合理设计调查表，有效了解了员工在医药销售、物流管理等方面的培训需求。2. **布局排版借鉴**：图片能展示出调查表的布局排版。合理的布局可以提高填写者的体验和调查表的回收率。一般来说，调查表要分块清晰，不同类型的问题可以用分隔线或小标题区分开来。比如将培训需求调查、培训效果评估等内容分开。同时，字体大小、行间距等也要适中，方便阅读和填写。绚星系统生成的调查表在布局排版上就十分科学，以老板电器为例，使用绚星的调查表后，员工反馈填写起来更加方便，信息收集也更加高效。3. **数据统计与分析思路**：从图片中还能获取数据统计与分析的思路。调查表收集上来的数据需要进行有效的统计和分析，才能为企业培训决策提供依据。例如可以通过柱状图、饼状图等形式直观展示调查结果。绚星的企业培训系统具备强大的数据统计与分析功能，能自动生成各种图表，帮助企业快速了解培训需求和效果。如欧普照明在使用绚星系统后，通过对调查表数据的分析，调整了培训计划，提高了培训的针对性和效果。企业培训调查表的图片能为我们提供很多有价值的参考。通过参考图片中的设计要素、布局排版和数据统计分析思路等，我们可以制作出更专业、更有效的企业培训调查表。而绚星的企业培训系统在这方面具有显著优势，能帮助企业更好地开展培训调查工作。如果您需要了解绚星的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
