企业培训师是什么专业的人才培养？这是一个值得探讨的问题。在企业培训行业，企业培训师是一个非常重要的职业，他们的职责是帮助企业员工提升技能、提高绩效、促进企业发展。那么，企业培训师需要具备哪些专业知识和技能呢？
一、教育学专业知识
企业培训师需要具备教育学专业知识，包括教育心理学、教育方法学、教育评价学等。这些知识可以帮助企业培训师更好地了解学员的心理和行为特点，制定更科学的培训方案，提高培训效果。
二、行业专业知识
企业培训师需要具备所在行业的专业知识，包括行业发展趋势、行业标准、行业技术等。这些知识可以帮助企业培训师更好地了解行业现状和未来发展方向，制定更符合实际需要的培训方案。
三、沟通能力
企业培训师需要具备良好的沟通能力，包括口头表达能力、写作能力、演讲能力等。这些能力可以帮助企业培训师更好地与学员沟通，传递知识和技能，提高培训效果。
四、组织能力
企业培训师需要具备良好的组织能力，包括制定培训计划、组织培训活动、管理培训资源等。这些能力可以帮助企业培训师更好地组织和管理培训活动，提高培训效果。
五、创新能力
企业培训师需要具备创新能力，包括创新思维、创新方法、创新技术等。这些能力可以帮助企业培训师更好地创新培训方式和方法，提高培训效果。
综上所述，企业培训师需要具备教育学专业知识、行业专业知识、沟通能力、组织能力和创新能力等多方面的能力和知识。只有具备这些能力和知识，才能更好地完成企业培训的任务，提高企业员工的绩效和企业的竞争力。
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