企业培训是一项重要的工作，它对于企业的发展和员工的成长都具有重要意义。那么，搞企业培训主要是做啥的呢？下面我们通过视频讲解来详细了解一下。
一、提升员工技能企业培训的一个重要目的是提升员工的技能水平。在当今竞争激烈的市场环境下，员工需要不断学习和掌握新的知识和技能，以适应企业的发展需求。通过培训，员工可以学习到专业知识、操作技能、沟通技巧等，从而提高工作效率和质量。
此外，培训还可以帮助员工提升职业素养，培养团队合作精神和创新能力。这些技能和素养的提升，将有助于员工在职业生涯中取得更好的发展。
二、促进企业发展企业培训不仅对员工个人有益，对企业的发展也具有重要意义。通过培训，企业可以提高员工的工作能力和绩效，从而提升企业的整体竞争力。
同时，培训还可以促进企业的创新和变革。员工在培训中学习到新的知识和理念，可以为企业的发展提供新的思路和方法。此外，培训还可以增强员工对企业的认同感和归属感，提高员工的忠诚度和工作积极性。
三、满足员工需求企业培训也是满足员工需求的一种方式。员工在工作中会遇到各种问题和挑战，他们需要不断学习和提升自己来解决这些问题。通过培训，员工可以获得所需的知识和技能，提高自己的工作能力和绩效。
此外，培训还可以为员工提供职业发展的机会。员工可以通过培训学习到新的知识和技能，为自己的职业发展打下坚实的基础。同时，培训还可以帮助员工了解企业的发展战略和目标，从而更好地规划自己的职业生涯。
四、提高企业绩效企业培训的最终目的是提高企业的绩效。通过培训，员工可以提高工作效率和质量，从而为企业创造更多的价值。
同时，培训还可以帮助企业降低成本。员工在培训中学习到新的知识和技能，可以减少工作中的失误和错误，从而降低企业的生产成本和管理成本。此外，培训还可以提高员工的工作满意度和忠诚度，减少员工的流失率，从而降低企业的招聘成本和培训成本。
五、适应市场变化在当今快速变化的市场环境下，企业需要不断适应市场变化，才能保持竞争力。企业培训可以帮助员工了解市场动态和行业趋势，从而更好地适应市场变化。
同时，培训还可以帮助企业提升创新能力和应变能力。员工在培训中学习到新的知识和理念，可以为企业的创新和变革提供支持。此外，培训还可以帮助企业建立学习型组织，提高企业的整体素质和竞争力。
六、总结综上所述，企业培训是一项非常重要的工作，它对于企业的发展和员工的成长都具有重要意义。通过培训，企业可以提升员工的技能水平，促进企业的发展，满足员工的需求，提高企业的绩效，适应市场变化。因此，企业应该重视培训工作，制定科学合理的培训计划，为员工提供良好的培训机会和环境，从而实现企业和员工的共同发展。
