
尊敬的各位员工:
为了提高公司员工的培训纪律,确保培训效果,特制定以下要求通知书,望各位员工认真阅读并遵守。
一、培训前的准备
在参加培训前,员工应该提前了解培训的内容和目的,做好相关的学习准备。具体包括:
- 了解培训的主题和目标,明确自己的学习目标;
- 预习培训材料,熟悉培训内容;
- 准备好笔记本、笔等学习工具;
- 按时参加培训,不得迟到早退。
二、培训期间的要求
在培训期间,员工应该保持专注,积极参与,做到以下几点:
- 认真听讲,不得打瞌睡或做其他与学习无关的事情;
- 积极参与讨论,提出自己的看法和问题;
- 遵守培训纪律,不得随意离席或妨碍他人学习;
- 按时完成培训作业,不得抄袭或作弊。
三、培训后的总结
在培训结束后,员工应该及时总结学习成果,做好知识的巩固和应用。具体包括:
- 整理学习笔记,加深对培训内容的理解;
- 与同事分享学习心得,促进互相学习;
- 将学习成果应用到工作中,提升工作效率。
希望各位员工认真遵守以上要求,提高培训效果,为公司的发展贡献力量。
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