新员工培训记录表怎么填写
作为一名SaaS企业培训行业的资深编辑，我将为大家介绍新员工培训记录表的填写方法。
在企业中，新员工培训记录表是非常重要的一份文档，它记录了新员工的培训情况，也是企业管理的重要依据。那么，如何填写新员工培训记录表呢？下面从不同的维度，为大家详细介绍。
维度一：填写基本信息
1.填写员工姓名、性别、出生日期、身份证号码等基本信息。
2.填写员工入职日期、部门、岗位等信息。
3.填写员工联系方式，包括手机号码、电子邮箱等。
维度二：填写培训计划
1.根据员工的岗位和职责，制定相应的培训计划。
2.培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式等。
3.培训计划应由部门经理或培训主管审核。
维度三：填写培训记录
1.记录员工参加的培训课程名称、培训时间、培训地点等信息。
2.记录员工的培训成绩、考试成绩等信息。
3.记录员工的培训反馈、意见等信息。
维度四：填写培训效果评估
1.根据培训计划，制定相应的培训效果评估方案。
2.对员工进行培训效果评估，包括知识掌握情况、技能应用情况等。
3.评估结果应由部门经理或培训主管审核。
维度五：填写培训总结
1.对员工的培训进行总结，包括培训效果、培训反馈等。
2.总结应由部门经理或培训主管审核。
3.总结结果应作为下一次培训计划的参考。
以上就是新员工培训记录表的填写方法。通过详细的记录和评估，可以更好地了解员工的培训情况，为企业管理提供有力支持。
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