企业培训调查问卷是企业了解员工培训需求、评估培训效果的重要工具。一份好看的企业培训调查问卷不仅能够提高员工的参与度，还能够为企业提供有价值的信息。那么，企业培训调查问卷模板怎么写好看呢？
一、明确调查目的
在编写企业培训调查问卷之前，需要明确调查的目的。例如，是为了了解员工对培训内容的需求，还是为了评估培训效果。只有明确了调查目的，才能够编写有针对性的调查问卷。
二、设计简洁明了的问题
调查问卷中的问题应该简洁明了，避免使用过于复杂的语言。问题的答案应该尽可能简单，例如“是”或“否”、“非常满意”“满意”“不满意”等。
三、合理安排问题顺序
调查问卷中的问题顺序应该合理安排，避免出现逻辑混乱的情况。一般来说，应该先问一些简单的问题，例如员工的基本信息，然后再问一些复杂的问题，例如员工对培训内容的需求。
四、使用多种题型
调查问卷中的题型应该多样化，例如选择题、填空题、简答题等。不同的题型可以满足不同的调查需求，提高调查问卷的有效性。
五、注意问题的措辞
调查问卷中的问题措辞应该注意避免使用敏感词汇，例如“工资”“福利”等。同时，问题的措辞应该客观中立，避免引导员工回答。
六、添加感谢语
在调查问卷的结尾，应该添加感谢语，感谢员工的参与和支持。
总之，一份好看的企业培训调查问卷需要明确调查目的、设计简洁明了的问题、合理安排问题顺序、使用多种题型、注意问题的措辞和添加感谢语。只有这样，才能够提高员工的参与度，为企业提供有价值的信息。
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