企业培训调查问卷模板怎么写好看？这可是个技术活！一份好的调查问卷模板不仅能让你的调查更顺利，还能让你的数据更准确。下面，我就从几个维度来给大家分享一下如何写一份好看的企业培训调查问卷模板。
一、明确调查目的
在开始设计调查问卷之前，你需要明确你的调查目的是什么。是为了了解员工对培训的需求？还是为了评估培训的效果？只有明确了调查目的，你才能设计出有针对性的问题。
二、设计简洁明了的问题
问题要简洁明了，避免使用过于复杂的语言。同时，问题要具有针对性，不要问一些无关紧要的问题。例如，如果你想了解员工对培训的需求，你可以问“你希望参加哪些类型的培训？”而不是问“你对培训有什么看法？”
三、合理安排问题顺序
问题的顺序也很重要。一般来说，你应该先问一些简单的问题，然后再问一些复杂的问题。这样可以让员工更容易回答问题，也可以提高问卷的回收率。
四、使用多种题型
除了选择题和填空题之外，你还可以使用一些其他的题型，如简答题、论述题等。这样可以让员工更充分地表达自己的意见和建议。
五、注意问卷的排版
问卷的排版也很重要。你应该使用清晰的字体和排版，让员工更容易阅读和回答问题。同时，你还可以使用一些图表和图片来增加问卷的趣味性。
六、进行预调查
在正式发布调查问卷之前，你可以进行一次预调查。这样可以让你发现问卷中存在的问题，并及时进行修改。
七、及时反馈调查结果
调查结束后，你应该及时反馈调查结果。这样可以让员工感受到自己的意见和建议得到了重视，也可以提高员工的参与度。
总之，写一份好看的企业培训调查问卷模板需要你从多个维度进行考虑。只有这样，你才能设计出一份有针对性、简洁明了、排版美观的调查问卷模板。
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