企业培训调查问卷是企业了解员工培训需求和反馈的重要工具。一份好看的企业培训调查问卷模板不仅能够提高员工的填写积极性，还能够为企业提供更有价值的信息。那么，企业培训调查问卷模板怎么写好看呢？
一、明确调查目的
在设计调查问卷之前，需要明确调查的目的。例如，是为了了解员工对培训课程的满意度，还是为了了解员工对培训方式的偏好。明确调查目的可以帮助我们更好地设计问题，提高调查问卷的有效性。
二、简洁明了的问题
问题应该简洁明了，避免使用过于复杂的语言。同时，问题应该具有针对性，能够准确地反映调查目的。例如，如果调查目的是了解员工对培训课程的满意度，可以设计以下问题：
- 您对本次培训课程的内容是否满意？
- 您对本次培训课程的讲师是否满意？
- 您对本次培训课程的时间安排是否满意？
三、合理的问题顺序
问题的顺序应该合理，避免出现跳跃性。一般来说，问题应该按照从易到难、从一般到具体的顺序排列。例如，如果调查目的是了解员工对培训课程的满意度，可以先设计一些关于培训课程整体感受的问题，然后再设计一些关于培训课程具体内容的问题。
四、多样化的问题类型
问题类型应该多样化，避免使用单一的问题类型。例如，可以使用选择题、填空题、简答题等多种问题类型。多样化的问题类型可以提高员工的填写积极性，同时也能够为企业提供更全面的信息。
五、适当的引导语
在调查问卷的开头和结尾，可以适当添加一些引导语，帮助员工更好地理解调查目的和填写要求。例如，可以在开头添加以下引导语：
尊敬的员工，您好！为了提高企业培训的质量和效果，我们特开展此次调查。请您认真填写以下问卷，您的意见和建议将对我们的工作起到重要的指导作用。感谢您的支持和配合！
在结尾添加以下引导语：
感谢您抽出时间填写本问卷！如果您对企业培训有任何其他意见或建议，请随时与我们联系。
六、美观的排版
调查问卷的排版应该美观大方，避免出现过于拥挤或混乱的情况。可以使用不同的字体、颜色和字号来区分不同的问题和选项，同时也可以添加一些图表或图片来提高调查问卷的可读性。
总之，一份好看的企业培训调查问卷模板需要明确调查目的、简洁明了的问题、合理的问题顺序、多样化的问题类型、适当的引导语和美观的排版。只有这样，才能够提高员工的填写积极性，为企业提供更有价值的信息。
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