企业培训调查问卷是企业了解员工培训需求、评估培训效果的重要工具。一份好看的企业培训调查问卷不仅能够吸引员工的参与，还能够提高调查的准确性和有效性。那么，企业培训调查问卷模板怎么写好看呢？
一、明确调查目的
在编写企业培训调查问卷之前，首先需要明确调查的目的。是为了了解员工的培训需求，还是为了评估培训效果？不同的调查目的需要设计不同的问题和选项。
二、设计简洁明了的问题
问题的设计应该简洁明了，避免使用过于复杂的语言和句子结构。问题的选项应该清晰易懂，避免使用模糊不清的词语。同时，问题的数量也应该适中，避免过多或过少。
三、采用多样化的问题类型
除了常见的选择题和简答题之外，还可以采用其他多样化的问题类型，如量表题、排序题、矩阵题等。这些问题类型可以更好地了解员工的态度和意见。
四、合理安排问题顺序
问题的顺序应该合理安排，避免出现逻辑混乱的情况。一般来说，可以按照重要性、相关性、难易程度等因素来安排问题的顺序。
五、注重问卷的美观性
问卷的美观性也是吸引员工参与的重要因素之一。可以采用简洁大方的设计风格，使用适当的颜色和字体，使问卷看起来更加舒适和专业。
六、进行预调查和修改
在正式发布问卷之前，应该进行预调查，收集员工的反馈意见，并根据反馈意见对问卷进行修改和完善。
总之，编写一份好看的企业培训调查问卷需要明确调查目的、设计简洁明了的问题、采用多样化的问题类型、合理安排问题顺序、注重问卷的美观性，并进行预调查和修改。只有这样，才能提高问卷的质量和效果，为企业的培训工作提供有力的支持。
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