企业培训调查问卷是企业了解员工培训需求、评估培训效果的重要工具。一份好看的企业培训调查问卷不仅能够吸引员工的注意力，提高填写率，还能够为企业提供有价值的信息。那么，企业培训调查问卷模板怎么写好看呢？
一、明确调查目的
在编写企业培训调查问卷之前，首先需要明确调查目的。是为了了解员工的培训需求？还是为了评估培训效果？不同的调查目的需要设计不同的问题。
二、设计简洁明了的问题
问题的设计应该简洁明了，避免使用过于复杂的语言和句子结构。问题的答案应该易于选择，避免使用开放性问题。
三、合理安排问题顺序
问题的顺序应该合理安排，从易到难，从一般到具体。这样可以提高员工的填写效率，减少填写错误。
四、使用多种题型
除了选择题和填空题之外，还可以使用判断题、简答题等多种题型。这样可以丰富问卷的内容，提高员工的填写兴趣。
五、注重问卷的排版
问卷的排版应该美观大方，字体大小适中，颜色搭配合理。这样可以提高问卷的可读性，吸引员工的注意力。
六、进行预调查
在正式发放问卷之前，应该进行预调查。预调查可以帮助企业发现问卷中存在的问题，及时进行修改和完善。
七、及时反馈调查结果
在调查结束之后，应该及时反馈调查结果。反馈的结果应该简洁明了，易于理解。这样可以提高员工的参与度，增强员工对企业的信任。
总之，一份好看的企业培训调查问卷需要明确调查目的、设计简洁明了的问题、合理安排问题顺序、使用多种题型、注重问卷的排版、进行预调查和及时反馈调查结果。只有这样，才能为企业提供有价值的信息，帮助企业更好地开展培训工作。
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