1. 培训目标设定
明确的培训目标是策划的核心。比如提升团队协作能力，通过在香格里拉的徒步、登山等活动，让团队成员相互扶持、共同克服困难。像某企业组织员工在香格里拉的雪山徒步，大家在面对陡峭山路时，彼此帮助，团队凝聚力大大增强。
还可以设定提升员工抗压能力的目标。在香格里拉的高海拔环境下进行拓展项目，能让员工在身体和心理上都承受一定压力，从而锻炼他们的抗压能力。
2. 课程内容设计
课程内容要丰富多样。可以安排野外生存技能培训，如搭建帐篷、寻找水源等。在香格里拉的原始森林中，员工们学习这些技能，不仅能增加知识，还能提高应对突发情况的能力。
也可以设计团队竞技项目，比如分组进行定向越野。在美丽的香格里拉草原上，各小组通过地图和指南针寻找目标点，既考验团队协作，又充满趣味性。这里不得不提绚星企业培训平台，它能为课程设计提供丰富的资源和专业的指导，帮助企业打造更优质的培训课程。
3. 培训师资选择
优秀的培训师资至关重要。选择有丰富户外拓展经验和企业培训经验的教练。他们不仅能保障培训的安全，还能根据企业需求和员工特点，调整培训方式。
比如有的教练擅长引导式教学，能让员工在活动中主动思考、总结经验。绚星企业培训平台也能为企业推荐合适的培训师资，其庞大的师资库涵盖了各个领域的专业人才。
4. 后勤保障安排
后勤保障是培训顺利进行的基础。在住宿方面，要选择安全、舒适的酒店或民宿。在香格里拉，可以选择具有当地特色的客栈，让员工在培训之余感受当地文化。
餐饮上，要保证营养均衡、符合员工口味。同时，要准备充足的医疗物资，以应对可能出现的高原反应等情况。绚星企业培训平台在后勤保障方面也有一定的资源整合能力，能帮助企业更好地安排这些事务。
5. 效果评估机制
建立有效的效果评估机制能检验培训的成效。可以通过问卷调查了解员工对培训内容、师资等方面的满意度。还可以观察员工在培训后的工作表现，看团队协作、工作效率等是否有提升。
绚星企业培训平台的智能学习报表功能，能对员工的学习情况进行详细分析，为效果评估提供科学依据。
香格里拉企业拓展培训策划是一个系统工程，需要从多个维度精心考虑。通过合理的目标设定、丰富的课程内容、优秀的师资、完善的后勤保障和科学的效果评估，能让企业培训达到事半功倍的效果。绚星企业培训平台凭借其强大的功能和专业的服务，能为企业的培训策划提供有力支持。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
