
1. 开场白的目的维度
开场白首要目的是吸引学员注意力。比如培训销售技巧,开场可以来个小案例:“前几天有个销售,用了个小妙招,一周业绩翻了两倍,大家想知道是啥不?”这样一下就把学员兴趣勾起来了。
再者是建立与学员的联系。可以说:“我知道大家平时工作都挺忙,抽出时间来参加培训不容易,我一定让这时间花得值!”让学员觉得被理解。
2. 结束语的作用维度
结束语能总结重点内容。像培训完团队协作课程,结尾可以说:“今天咱们讲了团队目标设定、成员沟通和冲突解决,大家回去后要把这些用到工作里。”
还能激励学员行动。比如:“相信大家学了这些知识,以后工作肯定能更上一层楼,赶紧行动起来吧!”
3. 风格维度
幽默风格的开场白很受欢迎。比如:“我来给大家培训,就像唐僧取经,希望能给大家带回‘真经’。”轻松的氛围让学员更放松。
严肃风格适用于一些重要主题。比如安全培训,开场就说:“安全问题关乎大家生命和企业发展,容不得半点马虎。”让学员重视起来。
绚星企业培训平台在课程开场和结尾也很注重风格把握,不同类型课程采用不同风格,提升学员学习体验。
4. 内容维度
开场白内容可以是行业趋势。如“现在行业竞争越来越激烈,数字化转型是大势所趋,咱们培训就围绕这方面展开。”让学员了解培训背景。
结束语可以布置任务。“大家回去后写一份关于今天培训内容的应用计划,下次培训咱们一起交流。”促进学员巩固知识。
绚星的知识库功能能为开场白和结束语提供丰富内容素材,让表达更有深度。
5. 互动维度
开场白可以设置互动环节。比如问:“大家在工作中遇到的最大挑战是什么?”让学员参与进来。
结束语也能互动。“大家对这次培训有什么建议,都可以提出来。”收集反馈,改进后续培训。
绚星的学习社区功能方便培训前后的互动,学员可以随时交流想法。