商场员工电梯培训记录表格
在商场工作的员工需要经常使用电梯，因此电梯培训成为了商场员工必须接受的培训之一。电梯培训记录表格是商场管理部门用来记录员工电梯培训情况的工具。下面从不同维度来介绍商场员工电梯培训记录表格。
1、培训内容
商场员工电梯培训记录表格中需要记录的培训内容包括：电梯的基本知识、电梯的安全操作、电梯的故障排除等。其中，电梯的基本知识包括电梯的构造、电梯的工作原理、电梯的分类等；电梯的安全操作包括电梯的开关门、电梯的上下行、电梯的紧急停止等；电梯的故障排除包括电梯的常见故障及解决方法等。
2、培训方式
商场员工电梯培训记录表格中需要记录的培训方式包括：理论培训、实操培训、考核等。其中，理论培训主要是通过课堂讲解、PPT演示等方式进行；实操培训主要是通过员工实际操作电梯进行；考核主要是通过模拟考试、实操考试等方式进行。
3、培训时间
商场员工电梯培训记录表格中需要记录的培训时间包括：培训开始时间、培训结束时间、培训时长等。其中，培训时长一般为2-3个小时。
4、培训人员
商场员工电梯培训记录表格中需要记录的培训人员包括：培训讲师、培训主管等。其中，培训讲师一般由电梯公司的专业人员担任，培训主管一般由商场管理部门的负责人担任。
5、培训效果
商场员工电梯培训记录表格中需要记录的培训效果包括：培训合格率、培训反馈等。其中，培训合格率是指参加培训的员工中通过考核的比例；培训反馈是指员工对培训内容、培训方式、培训效果等方面的评价。
总之，商场员工电梯培训记录表格是商场管理部门用来记录员工电梯培训情况的重要工具。通过记录员工的培训情况，商场管理部门可以及时发现问题并采取相应的措施，提高员工的电梯安全意识和操作技能。
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