企业培训是现代企业发展的重要组成部分，而课程类别的划分则是企业培训的基础。在这篇文章中，我们将从不同维度来探讨企业培训课程类别划分表格图片大全。
一、按照培训对象划分
企业培训的对象可以是员工、管理层、销售人员等，因此，按照培训对象的不同，可以将企业培训课程划分为：
- 员工培训课程
- 管理层培训课程
- 销售人员培训课程
- 其他特定岗位培训课程
例如，员工培训课程可以包括新员工入职培训、职业素养培训、技能培训等；管理层培训课程可以包括领导力培训、战略规划培训、沟通技巧培训等；销售人员培训课程可以包括销售技巧培训、客户服务培训、市场营销培训等。
二、按照培训形式划分
企业培训的形式多种多样，可以是线上培训、线下培训、混合式培训等，因此，按照培训形式的不同，可以将企业培训课程划分为：
- 线上培训课程
- 线下培训课程
- 混合式培训课程
例如，线上培训课程可以包括微课、视频课程、直播课程等；线下培训课程可以包括面授课程、实操课程、考察课程等；混合式培训课程可以将线上和线下培训相结合，例如先进行线上学习，再进行线下实操。
三、按照培训内容划分
企业培训的内容也非常丰富，可以是技能培训、知识培训、职业素养培训等，因此，按照培训内容的不同，可以将企业培训课程划分为：
- 技能培训课程
- 知识培训课程
- 职业素养培训课程
- 其他特定内容培训课程
例如，技能培训课程可以包括IT技能培训、语言培训、营销技能培训等；知识培训课程可以包括行业知识培训、产品知识培训等；职业素养培训课程可以包括沟通技巧培训、时间管理培训等。
四、按照培训目的划分
企业培训的目的也是多种多样的，可以是提升员工能力、提高企业绩效、推动企业转型升级等，因此，按照培训目的的不同，可以将企业培训课程划分为：
- 能力提升类培训课程
- 绩效提升类培训课程
- 转型升级类培训课程
- 其他特定目的培训课程
例如，能力提升类培训课程可以包括职业技能提升、管理能力提升等；绩效提升类培训课程可以包括销售绩效提升、客户服务绩效提升等；转型升级类培训课程可以包括数字化转型、创新思维等。
五、按照培训时长划分
企业培训的时长也是不同的，可以是短期培训、长期培训等，因此，按照培训时长的不同，可以将企业培训课程划分为：
- 短期培训课程
- 长期培训课程
例如，短期培训课程可以包括1天、3天、5天等短期课程；长期培训课程可以包括1个月、3个月、6个月等长期课程。
以上就是企业培训课程类别划分表格图片大全的内容，不同的企业可以根据自己的实际情况选择相应的培训课程。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
