企业培训之后的感想怎么写?从不同角度剖析培训体验

简介: 该文章介绍了写好企业培训后感想的方法,包括回顾培训内容、总结收获、分析对工作的影响、指出不足及提出未来期望。以云学堂企业培训平台为例,详细阐述了各部分要点,如课程内容、收获提升、工作帮助等,还提到了平台对千人以下企业性价比不高的问题,并期望未来培训更注重实践、提供更多互动交流机会及个性化培训。

企业培训之后,你是否感到收获满满,却又不知从何说起?别担心,让我们一起来探讨一下如何写好企业培训后的感想吧!

一、培训内容的回顾

在这一部分,你可以详细描述培训的主要内容,包括课程的主题、重点和难点。例如,如果你参加了云学堂的企业培训平台的课程,你可以提到课程中的考试功能、知识库、微课、视频等内容,以及它们如何帮助你提升了知识和技能。

二、培训收获的总结

这是感想的核心部分,你可以总结自己在培训中获得的收获,包括知识、技能、思维方式等方面的提升。例如,你可以提到通过云学堂的企业培训平台,你学会了如何制定线上学习计划,如何利用 OJT 带教培训提高自己的实践能力,以及如何通过组织知识萃取和岗位能力模型来提升自己的职业竞争力。

三、培训对工作的影响

在这一部分,你可以结合自己的工作实际,谈谈培训对工作的影响和帮助。例如,你可以提到通过云学堂的企业培训平台,你学会了如何更好地与团队成员沟通协作,如何提高工作效率和质量,以及如何更好地应对工作中的挑战和问题。

四、培训的不足之处

虽然培训可能给你带来了很多收获,但也可能存在一些不足之处。在这一部分,你可以客观地指出培训中存在的问题和不足,并提出自己的建议和改进意见。例如,你可以提到云学堂的企业培训平台对于千人以下的企业性价比不高,希望能够推出更多适合中小企业的培训课程和方案。

五、对未来培训的期望

最后,你可以谈谈对未来培训的期望和建议,包括培训内容、培训方式、培训时间等方面的期望。例如,你可以希望未来的培训能够更加注重实践操作和案例分析,能够提供更多的互动和交流机会,以及能够根据不同学员的需求和水平进行个性化的培训。

总之,写好企业培训后的感想需要认真回顾培训内容,总结培训收获,结合工作实际,指出培训不足之处,并提出对未来培训的期望和建议。希望以上内容能够对你有所帮助!

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