明确目的与需求
在制作企业培训分类体系图表之前，要先明确制作的目的和需求。比如是为了展示企业内部不同部门的培训内容，还是为了呈现不同层级员工的培训方向。以一家科技公司为例，如果是为了展示各部门培训内容，那么图表就要涵盖研发、市场、销售等部门的培训重点。
明确目的后，才能确定图表的大致框架和内容范围，避免盲目制作导致图表混乱。
收集与整理数据
数据是制作图表的基础。要收集企业培训相关的各种信息，像培训课程名称、培训对象、培训时长等。可以通过问卷调查、访谈等方式获取数据。例如，对员工进行问卷调查，了解他们参加过的培训课程和期望的培训内容。
收集到数据后，要进行整理和分类。可以按照培训类型（如技术培训、管理培训）、培训对象（新员工、老员工）等进行分类，为后续制作图表做好准备。绚星企业培训平台在数据收集和整理方面有很大优势，它可以通过智能学习报表功能，清晰地呈现培训相关的数据，方便企业进行分析和整理。
选择合适的图表类型
根据数据特点和展示目的选择合适的图表类型。如果要展示不同培训类型的占比，可以选择饼图；如果要呈现培训内容随时间的变化，折线图会更合适。比如，企业想了解不同培训课程的受欢迎程度，用柱状图能直观地比较各课程的报名人数。
选择合适的图表类型能让数据更清晰地展示出来，便于理解和分析。绚星企业培训平台提供丰富的可视化工具，能帮助企业轻松生成各种类型的图表，让培训数据一目了然。
设计图表样式
图表的样式设计也很重要。要注意颜色搭配、字体选择等。颜色要协调，避免过于刺眼或难以区分的颜色组合。字体要清晰易读，大小适中。例如，在制作图表时，可以选择蓝色系作为主色调，给人专业、沉稳的感觉。
同时，要合理安排图表的布局，突出重点内容。绚星企业培训平台的产品UI界面美观，其生成的图表在样式设计上也很出色，能为企业打造专业、美观的培训分类体系图表。
审核与完善
制作好图表后，要进行审核。检查数据是否准确、图表是否清晰易懂。可以让相关人员进行审核，如培训部门负责人、员工代表等。例如，让员工代表查看图表，看是否能理解其中的培训信息。
根据审核意见进行完善，确保图表能准确反映企业培训分类体系。绚星企业培训平台的售后服务完善，如果在制作图表过程中遇到问题，能及时得到专业的支持和帮助。
