想写好企业培训相关文献综述，可不是一件容易的事儿。下面就为大家详细介绍撰写的要点。1. **确定主题范围**撰写企业培训相关文献综述，首先要明确主题范围。比如聚焦于企业新员工培训、领导力培训或者技术技能培训等。以新员工培训为例，要收集关于新员工入职适应、岗位技能培养等方面的文献。确定好主题范围，能让后续的文献收集和整理更有针对性。绚星企业培训平台可以提供丰富的培训主题资源，助力企业精准定位培训方向。2. **收集文献资料**广泛收集相关文献资料是关键。可以通过学术数据库、企业内部报告、行业研究报告等渠道获取。例如，在研究企业数字化培训时，从学术数据库中查找关于数字化培训模式、效果评估等方面的论文，同时参考企业内部的数字化培训实践报告。绚星企业培训平台拥有海量的文献资源，能为企业收集资料提供便利。3. **文献筛选与整理**收集到大量文献后，需要进行筛选和整理。筛选出与主题紧密相关、质量较高的文献。可以按照文献的发表时间、研究方法、主要观点等进行分类整理。比如，将关于企业培训效果评估的文献按照不同的评估方法进行分类。绚星企业培训平台的智能分类功能，能帮助企业快速整理文献资料。4. **分析文献内容**对筛选整理后的文献进行深入分析。分析文献的研究方法、研究结果、创新点和不足之处。例如，分析某篇关于企业培训激励机制的文献，看其采用的调查方法是否科学，提出的激励措施是否具有可操作性。通过分析，总结出当前研究的热点和趋势。绚星企业培训平台的数据分析功能，可以辅助企业更好地分析文献内容。5. **撰写综述内容**在分析文献的基础上，开始撰写综述内容。按照一定的逻辑顺序，如时间顺序、主题分类顺序等，对文献进行综合阐述。在阐述过程中，要突出不同文献的观点和研究成果，同时进行对比和评价。比如，对比不同文献中关于企业培训成本控制的方法。绚星企业培训平台的内容创作功能，能帮助企业高效撰写综述内容。6. **总结与展望**最后，对文献综述进行总结。总结当前研究的主要成果和存在的问题，并对未来的研究方向进行展望。例如，指出当前企业培训研究在个性化培训方面的不足，展望未来个性化培训的发展趋势。写好企业培训相关文献综述需要严谨的态度和科学的方法。通过以上步骤，能让综述更具专业性和实用性。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
