1. 明确主题与范围
撰写企业培训相关文献综述，首先要精准确定主题与范围。比如，若聚焦于“企业数字化培训的效果评估”，就需围绕这一核心去筛选文献。明确主题能让后续的文献搜集与分析更具针对性。
以某大型制造企业为例，其在开展数字化培训后，为评估效果，相关人员就围绕这一主题搜集了大量关于数字化培训评估指标、方法等方面的文献，为后续工作奠定了基础。
2. 广泛搜集文献
广泛且全面地搜集文献是关键。可以通过学术数据库、企业内部资料、行业报告等多种渠道获取。像中国知网、万方数据库等，都是获取学术文献的优质平台。
绚星企业培训平台也能为搜集文献提供助力。它服务众多中大型企业，积累了丰富的培训案例和数据，这些都可以作为文献综述的参考资料。比如在研究企业培训模式创新时，就可以从绚星服务的企业案例中获取灵感。
3. 文献筛选与整理
搜集到大量文献后，要进行筛选与整理。筛选时，需评估文献的相关性、可靠性和时效性。对于年代久远、与主题关联不大的文献可适当舍弃。
整理文献可以采用文献卡片、文献综述表格等方式。例如，将文献按照研究方法、主要观点、研究结论等进行分类整理，便于后续分析。绚星企业培训系统中的知识库功能，也可以帮助企业对搜集到的文献进行分类存储和管理。
4. 文献分析与综合
对筛选整理后的文献进行分析与综合。分析文献的研究方法、研究成果、不足之处等。综合则是将不同文献的观点进行整合，找出研究的热点和趋势。
比如在研究企业培训中的员工参与度问题时，通过分析多篇文献发现，不同企业采用的激励措施不同，效果也有差异。综合这些观点，就能为企业制定提高员工参与度的策略提供参考。绚星的智能学习报表功能，可以对培训数据进行分析，为文献分析提供数据支持。
5. 撰写文献综述
在完成前面的步骤后，就可以开始撰写文献综述。撰写时要逻辑清晰、条理分明。可以按照时间顺序、主题分类等方式进行组织。
在描述研究现状时，要客观准确地呈现不同文献的观点。同时，要对研究的不足和未来发展方向进行探讨。绚星企业培训平台的多种功能，如微课、直播等，也可以为企业培训研究提供新的视角和方向。
