企业培训公司是为企业提供专业培训服务的机构，其岗位类别丰富多样，下面将从不同维度来介绍企业培训公司的岗位类别。
一、培训师培训师是企业培训公司中最为核心的岗位之一。他们需要具备丰富的行业经验和专业知识，能够根据企业的需求，设计并实施培训计划。培训师需要具备良好的沟通能力和表达能力，能够与企业内部的各个部门进行有效的沟通，确保培训计划的顺利实施。
此外，培训师还需要具备一定的教学能力，能够将复杂的知识点转化为易于理解的语言，并通过生动的案例和实践操作来帮助学员更好地掌握知识。
二、课程设计师课程设计师是企业培训公司中负责培训课程设计的专业人才。他们需要根据企业的需求和学员的实际情况，设计出符合实际情况的培训课程。课程设计师需要具备丰富的行业经验和专业知识，能够根据不同的学员需求，设计出不同的培训课程。
此外，课程设计师还需要具备一定的创新能力，能够根据市场需求和行业趋势，设计出具有前瞻性和创新性的培训课程，为企业提供更加优质的培训服务。
三、项目经理项目经理是企业培训公司中负责项目管理的专业人才。他们需要负责整个培训项目的规划、组织、实施和监督，确保项目的顺利进行。项目经理需要具备良好的组织能力和协调能力，能够有效地协调各个部门之间的关系，确保项目的进度和质量。
此外，项目经理还需要具备一定的风险管理能力，能够及时发现和解决项目中的问题，确保项目的成功实施。
四、销售经理销售经理是企业培训公司中负责销售业务的专业人才。他们需要负责开拓新客户、维护老客户，完成销售业绩目标。销售经理需要具备良好的沟通能力和谈判能力，能够与客户进行有效的沟通和谈判，达成合作意向。
此外，销售经理还需要具备一定的市场分析能力和市场预测能力，能够及时了解市场动态和客户需求，为企业提供更加精准的销售服务。
五、行政人员行政人员是企业培训公司中负责行政管理的专业人才。他们需要负责公司日常行政管理工作，包括文件管理、档案管理、会议组织等。行政人员需要具备良好的组织能力和协调能力，能够有效地协调各个部门之间的关系，确保公司的正常运营。
此外，行政人员还需要具备一定的人力资源管理能力，能够为公司提供优质的人力资源服务，为企业的发展提供有力的支持。
综上所述，企业培训公司的岗位类别丰富多样，每个岗位都需要具备不同的专业能力和素质。对于想要进入企业培训行业的人来说，需要根据自身的兴趣和特长选择适合自己的岗位，并不断提升自己的专业能力和素质，为企业提供更加优质的培训服务。
