新员工入职后，往往需要一段时间来适应新的工作环境和工作内容。为了让新员工更快地适应，许多企业都会提供培训课程。而在培训之前，一些适合新员工的游戏也可以帮助他们更好地融入团队，提高工作效率。
一、团队协作游戏
团队协作是企业中非常重要的一环，而通过团队协作游戏可以让新员工更好地了解团队成员，建立起相互信任的关系。例如，企业可以组织大家一起玩“足球”游戏，这个游戏需要团队成员之间相互配合才能完成任务，从而提高团队协作能力。
二、沟通能力游戏
沟通是企业中非常重要的一环，而通过沟通能力游戏可以让新员工更好地了解团队成员，建立起相互信任的关系。例如，企业可以组织大家一起玩“狼人杀”游戏，这个游戏需要团队成员之间相互沟通才能完成任务，从而提高沟通能力。
三、时间管理游戏
在企业中，时间管理非常重要。通过时间管理游戏可以帮助新员工更好地掌握时间，提高工作效率。例如，企业可以组织大家一起玩“2048”游戏，这个游戏需要玩家在有限的时间内完成任务，从而提高时间管理能力。
四、创新思维游戏
在企业中，创新思维非常重要。通过创新思维游戏可以帮助新员工更好地发挥自己的创新能力，提高工作效率。例如，企业可以组织大家一起玩“猜谜语”游戏，这个游戏需要玩家在有限的时间内猜出谜底，从而提高创新思维能力。
五、学习能力游戏
在企业中，学习能力非常重要。通过学习能力游戏可以帮助新员工更好地掌握新知识，提高工作效率。例如，企业可以组织大家一起玩“填字游戏”游戏，这个游戏需要玩家在有限的时间内填出正确的单词，从而提高学习能力。
以上是适合新员工培训之前的游戏，这些游戏可以帮助新员工更好地适应新的工作环境和工作内容，提高工作效率。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
