企业培训师分类有哪些
企业培训是现代企业不可或缺的一部分，而企业培训师则是企业培训中不可或缺的角色。企业培训师的分类可以从不同的维度进行划分。
一、按照培训方式划分
1. 线上培训师
线上培训师是指通过网络平台进行培训的师资力量，他们需要具备一定的网络技能和教学能力，能够通过网络平台进行线上授课和互动。
2. 线下培训师
线下培训师是指通过面对面的方式进行培训的师资力量，他们需要具备一定的教学经验和沟通能力，能够通过面对面的方式进行授课和互动。
二、按照培训内容划分
1. 技能培训师
技能培训师是指具备一定技能的人员，能够通过教学的方式将自己的技能传授给学员，例如IT技能、营销技能、管理技能等。
2. 知识培训师
知识培训师是指具备一定知识储备的人员，能够通过教学的方式将自己的知识传授给学员，例如财务知识、法律知识、市场知识等。
三、按照培训对象划分
1. 内训师
内训师是指企业内部的培训师，主要负责企业内部员工的培训工作。
2. 外训师
外训师是指企业外部的培训师，主要负责企业对外的培训工作，例如向客户、供应商等进行培训。
四、按照培训形式划分
1. 全职培训师
全职培训师是指专门从事培训工作的人员，他们的主要职责是进行培训，包括课程设计、授课、评估等。
2. 兼职培训师
兼职培训师是指在业余时间从事培训工作的人员，他们的主要职责是进行授课，通常不涉及课程设计和评估。
五、按照培训经验划分
1. 初级培训师
初级培训师是指培训经验较少的人员，通常需要在资深培训师的指导下进行培训工作。
2. 资深培训师
资深培训师是指培训经验较为丰富的人员，能够独立进行培训工作，并且能够指导初级培训师进行培训工作。
以上就是企业培训师的分类，每个分类都有其独特的特点和要求，企业可以根据自身的需求选择适合自己的培训师。
总的来说，企业培训师需要具备一定的教学能力和沟通能力，能够根据不同的培训需求进行课程设计和授课，并且能够对学员进行评估和反馈。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
推荐：云学堂企业培训平台
