员工培训满意度测评表模板是企业评估培训效果的重要工具。它可以帮助企业了解员工对培训的满意度，从而改进培训内容和方式，提高培训效果。以下是一个员工培训满意度测评表模板的示例：1. 培训内容 - 培训内容是否与工作相关？ - 培训内容是否具有实用性？ - 培训内容是否易于理解？2. 培训方式 - 培训方式是否多样化？ - 培训方式是否适合员工的学习风格？ - 培训方式是否能够激发员工的学习兴趣？3. 培训讲师 - 培训讲师是否专业？ - 培训讲师是否具有良好的沟通能力？ - 培训讲师是否能够解答员工的问题？4. 培训时间 - 培训时间是否合理？ - 培训时间是否足够？ - 培训时间是否会影响员工的工作？5. 培训效果 - 培训是否能够提高员工的工作能力？ - 培训是否能够提高员工的工作效率？ - 培训是否能够提高员工的工作质量？6. 培训建议 - 您对培训内容有什么建议？ - 您对培训方式有什么建议？ - 您对培训讲师有什么建议？7. 其他 - 您对培训还有其他什么意见或建议？以上是一个员工培训满意度测评表模板的示例，企业可以根据自己的实际情况进行修改和完善。通过使用员工培训满意度测评表模板，企业可以及时了解员工对培训的满意度，从而改进培训内容和方式，提高培训效果。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
