泸州老窖是中国著名的白酒品牌，公司在招聘新员工时，需要对新员工进行培训。在培训前，公司需要制定一份培训预算，以确保培训的顺利进行。
一、培训场地和设备费用在进行新员工培训时，需要选择一个合适的场地，以确保培训的顺利进行。场地的选择应该考虑到交通便利性、场地大小、设备设施等因素。此外，还需要购买一些培训所需的设备，如投影仪、音响设备等。这些费用都需要计入培训预算中。
此外，为了提高培训效果，公司还可以考虑向专业的培训机构进行外包，这样可以节省场地和设备费用，但是需要支付一定的外包费用。
二、培训师资费用培训师资是新员工培训中非常重要的一环，他们需要具有丰富的教学经验和专业知识，以确保培训的质量和效果。因此，公司需要支付一定的培训师资费用。
在选择培训师资时，公司应该考虑到培训师资的专业性、经验和口碑等因素，以确保培训的质量和效果。
三、培训材料费用在进行新员工培训时，需要准备一些培训材料，如培训手册、PPT等。这些材料需要打印、制作和发放，因此需要计入培训预算中。
此外，公司还可以考虑制作一些培训视频，以便新员工可以随时随地进行学习和回顾。这些费用也需要计入培训预算中。
四、培训餐饮费用在进行新员工培训时，需要为新员工提供餐饮服务，以确保他们在培训期间能够得到充分的休息和营养。因此，公司需要计算培训餐饮费用，并在预算中进行考虑。
在选择餐饮服务时，公司应该考虑到餐饮的质量、口味和价格等因素，以确保新员工能够得到满意的服务。
五、培训评估费用在进行新员工培训后，公司需要对培训效果进行评估，以便对培训进行改进和优化。因此，公司需要计算培训评估费用，并在预算中进行考虑。
在进行培训评估时，公司应该考虑到评估的方法、评估的指标和评估的周期等因素，以确保评估的准确性和有效性。
结论综上所述，泸州老窖新员工培训预算需要考虑到场地和设备费用、培训师资费用、培训材料费用、培训餐饮费用和培训评估费用等因素。在制定预算时，公司应该根据实际情况进行综合考虑，以确保培训的顺利进行和培训效果的达成。
