
1. 配图的类型
照片类配图是很常见的,比如单位的办公环境照片,能让新员工提前熟悉未来的工作场所。像宽敞明亮的办公室、舒适的休息区照片,能给新员工留下好印象。还有员工活动照片,展现单位的团队氛围和文化。
图表类配图也不可或缺,比如单位的组织架构图,清晰展示各部门的关系和职责,让新员工快速了解单位的层级结构。业务数据图表则能直观呈现单位的业务发展情况。
2. 配图的作用
从认知层面看,配图能帮助新员工快速理解培训内容。比如讲解单位的业务流程时,配上流程图,新员工一目了然。以绚星企业培训平台为例,它的知识库中就有很多配图辅助知识的讲解,让学习更高效。
在情感层面,合适的配图能增强新员工对单位的认同感和归属感。温馨的员工合照、单位的荣誉照片,能让新员工感受到单位的温暖和实力。
3. 配图的选择原则
准确性是首要原则,配图要与培训内容紧密相关。比如讲解产品时,配图必须是单位的真实产品,不能张冠李戴。
还要考虑美观性,色彩搭配协调、画面清晰的配图更能吸引新员工的注意力。绚星企业培训系统在展示配图时,就很注重美观性,其产品UI界面美观,配图展示效果好。
4. 配图的使用场景
在新员工入职培训的PPT中,配图能丰富页面内容,避免文字过多的枯燥感。比如在介绍单位历史时,配上不同时期的老照片,让培训更生动。
线上培训课程中,配图也很关键。绚星的线上学习计划中,就合理运用配图,让课程更具吸引力。
5. 配图的更新维护
随着单位的发展,配图需要及时更新。比如单位搬迁新地址后,要及时更换办公环境照片。绚星企业培训平台会定期更新知识库中的配图,保证内容的时效性。
同时,要对配图进行分类管理和维护,方便查找和使用。建立专门的配图库,按照类型、主题等分类存储。