企业培训是指企业为了提高员工的工作技能和知识水平，提高企业的综合竞争力而进行的培训活动。企业培训的类型有哪些呢？从不同维度来看，可以分为以下几种类型：
1.按照培训内容分类
按照培训内容的不同，企业培训可以分为技能培训和知识培训两种类型。
- 技能培训：主要是针对员工的操作技能进行培训，如生产线上的操作技能、销售技巧等。
- 知识培训：主要是针对员工的知识水平进行培训，如市场营销知识、财务知识等。
2.按照培训方式分类
按照培训方式的不同，企业培训可以分为传统培训和在线培训两种类型。
- 传统培训：主要是通过面授的方式进行培训，如集中培训、现场培训等。
- 在线培训：主要是通过网络进行培训，如网络直播、在线课程等。
3.按照培训对象分类
按照培训对象的不同，企业培训可以分为内部培训和外部培训两种类型。
- 内部培训：主要是针对企业内部员工进行培训，如新员工入职培训、晋升培训等。
- 外部培训：主要是针对企业外部人员进行培训，如客户培训、供应商培训等。
4.按照培训目的分类
按照培训目的的不同，企业培训可以分为职业发展培训和绩效提升培训两种类型。
- 职业发展培训：主要是为了员工的职业发展进行培训，如管理培训、职业规划培训等。
- 绩效提升培训：主要是为了提高员工的绩效水平进行培训，如销售技巧培训、团队协作培训等。
以上就是企业培训的主要类型，企业可以根据自身的需求选择相应的培训类型。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
