嘿，小伙伴们！今天咱们来聊聊企业培训体系框架图怎么画。这可是个有趣又实用的话题哦！
首先，咱们得明确培训的目标和需求。就像盖房子要有蓝图一样，培训体系也需要有个清晰的规划。
接下来，咱们看看培训内容吧。这可是培训体系的核心呢！可以包括专业技能、领导力、团队协作等等。
然后，说说培训方式。线上线下相结合，直播、微课、OJT 带教培训，各种方式都可以尝试哦！
再看看培训评估。这可不能少，要知道培训效果怎么样，才能不断改进嘛！
还有哦，别忘了培训资源的整合。像云学堂这样的企业培训平台就很不错，功能强大，有考试功能、知识库、微课、视频、直播等等，能满足各种培训需求。
最后，咱们来总结一下。企业培训体系框架图的绘制需要综合考虑多个维度，明确目标，丰富内容，选择合适的方式，进行有效的评估，整合资源。这样才能打造出一个高效的培训体系，提升员工的能力和企业的竞争力。
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