企业培训内容分类表怎么填的啊
企业培训内容分类表是企业进行培训时必不可少的一份文档，它可以帮助企业更好地规划和安排培训内容。下面从不同维度来介绍如何填写企业培训内容分类表。
1. 岗位能力模型
岗位能力模型是企业进行培训时必须要考虑的因素之一。在填写企业培训内容分类表时，需要根据不同岗位的能力要求，将培训内容进行分类。例如，对于销售岗位，可以将培训内容分为产品知识、销售技巧、客户服务等方面。
云学堂企业培训系统提供了岗位能力模型功能，可以帮助企业更好地进行岗位能力分析和培训规划。
2. 培训类型
培训类型是企业培训内容分类表中的另一个重要维度。根据培训类型的不同，可以将培训内容进行分类。例如，可以将培训内容分为线上培训、线下培训、混合式培训等方面。
云学堂企业培训系统提供了多种培训类型，可以根据企业的实际情况进行选择和组合。
3. 培训内容形式
培训内容形式是企业培训内容分类表中的另一个重要维度。根据培训内容的形式不同，可以将培训内容进行分类。例如，可以将培训内容分为视频课程、微课程、直播课程等方面。
云学堂企业培训系统提供了多种培训内容形式，可以根据企业的实际情况进行选择和组合。
4. 培训对象
培训对象是企业培训内容分类表中的另一个重要维度。根据培训对象的不同，可以将培训内容进行分类。例如，可以将培训内容分为新员工培训、中层管理人员培训、高管培训等方面。
云学堂企业培训系统提供了多种培训对象的分类，可以根据企业的实际情况进行选择和组合。
5. 培训内容主题
培训内容主题是企业培训内容分类表中的另一个重要维度。根据培训内容的主题不同，可以将培训内容进行分类。例如，可以将培训内容分为团队建设、沟通技巧、领导力等方面。
云学堂企业培训系统提供了多种培训内容主题的分类，可以根据企业的实际情况进行选择和组合。
综上所述，企业培训内容分类表的填写需要从不同维度进行考虑，包括岗位能力模型、培训类型、培训内容形式、培训对象和培训内容主题等方面。云学堂企业培训系统提供了多种功能，可以帮助企业更好地进行培训内容分类和规划。
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