1. 营造氛围
一个好的开场白要能迅速调动起现场的气氛。比如可以用幽默风趣的语言开场，讲个与培训主题相关的小笑话。例如在一场销售技巧培训大会上，主持人可以说：“大家知道吗，有个销售员去卖保险，对客户说‘您买了这份保险，万一出了事，我们会赔您一笔钱’，客户回了句‘那我不出事呢’，销售员说‘那您就赚了啊’。哈哈，这虽然有点夸张，但也说明销售得有技巧。今天咱们就一起来好好学学。”
也可以通过一段激昂的音乐或者精彩的视频来引入，让大家快速进入状态。像绚星企业培训平台在很多培训活动中，就会用一段活力四射的开场视频，瞬间让现场气氛热烈起来。
2. 介绍背景
清晰地介绍培训大会的背景和目的是很有必要的。比如可以说：“在如今竞争激烈的市场环境下，我们企业要想持续发展，员工的能力提升至关重要。所以今天我们特意举办这场关于创新思维的培训大会，希望大家能从中获得启发，为企业创造更多价值。”
还可以提及一些行业动态，让大家明白培训的重要性。比如：“现在行业技术更新换代特别快，我们必须紧跟步伐。就像绚星服务的众多中大型企业，都深知员工培训的重要性，不断提升员工素质以适应市场变化。”
3. 欢迎嘉宾
热情地欢迎出席培训大会的嘉宾和讲师是必不可少的环节。主持人可以说：“今天，我们非常荣幸地邀请到了行业内的资深专家[嘉宾姓名]，他在[相关领域]有着丰富的经验和深厚的造诣。还有我们企业的[领导姓名]也来到了现场，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来！”
对嘉宾和讲师的介绍要简洁明了且突出重点，让大家对他们有一个初步的了解，增加对培训内容的期待。就像绚星举办的培训活动中，主持人对嘉宾的精彩介绍，总能让学员们充满期待。
4. 互动引导
通过互动的方式引导大家参与到培训中来。可以提出一个与培训主题相关的问题，让大家举手回答。比如在一场团队合作培训大会上，主持人问：“大家觉得团队合作中最重要的是什么呢？请大家举手分享一下自己的看法。”
也可以组织一个小的热身活动，增进大家的交流和互动。绚星企业培训系统中的学习社区功能，就可以在培训前进行一些线上互动，为线下培训大会营造良好的氛围。
5. 强调纪律
在开场白中适当强调培训大会的纪律也是很重要的。主持人可以说：“为了保证培训的效果，请大家在培训期间将手机调至静音或关机状态，如有紧急情况需要离开，请尽量保持安静，不要影响到其他学员。”
明确的纪律要求能让培训大会更加有序地进行。就像绚星在为企业提供培训服务时，也会协助企业制定合理的培训纪律，确保培训质量。
