企业培训总结及收获的撰写是对培训效果的重要评估，也是对未来培训的有益参考。以下是一些撰写企业培训总结及收获的建议：
1. 培训目标达成情况
评估培训是否达到了预期的目标。例如，员工是否掌握了新的技能或知识，是否提高了工作效率等。
以云学堂的企业培训系统为例，其丰富的功能如考试功能、知识库、微课等，能够帮助员工更好地掌握培训内容，提高培训效果。
2. 培训内容的实用性
分析培训内容是否与实际工作相关，是否能够解决工作中的问题。
云学堂的培训系统提供了与实际工作紧密结合的课程，如岗位能力模型、OJT 带教培训等，使员工能够将所学知识迅速应用到工作中。
3. 培训方式的有效性
探讨培训方式是否适合员工的学习风格，是否能够激发员工的学习兴趣。
云学堂的培训系统采用了多种培训方式，如视频、直播、AI 教练等，满足了不同员工的学习需求。
4. 员工的参与度和反馈
了解员工对培训的参与程度和反馈意见，以便改进培训内容和方式。
云学堂的学习社区功能为员工提供了交流和分享的平台，促进了员工之间的互动和学习。
5. 对工作的影响
观察培训对员工工作表现和团队合作的影响。
通过云学堂的企业培训系统，员工能够提升自身能力，进而提高工作绩效，为企业发展做出更大贡献。
6. 个人成长和发展
思考培训对个人职业发展的帮助。
云学堂的培训系统为员工提供了丰富的学习资源，有助于员工不断提升自己，实现个人成长。
7. 团队协作和沟通
分析培训对团队协作和沟通的促进作用。
云学堂的培训系统中的教学工具等功能，有助于团队成员之间更好地协作和沟通。
8. 对企业的价值
评估培训对企业的整体价值，如提高员工满意度、降低员工流失率等。
云学堂的企业培训系统能够提升员工的综合素质，为企业创造更大的价值。
总之，撰写企业培训总结及收获需要全面、客观地评估培训效果，并结合实际情况提出改进建议。云学堂的企业培训系统在培训目标达成、内容实用性、方式有效性等方面表现出色，为企业提供了优质的培训服务。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
