企业培训是提升员工能力和素质的重要途径，而如何写好企业培训感受则是很多人关心的问题。下面，我将从不同维度为大家分享一些写作技巧和注意事项。
一、培训内容
1. 详细描述培训的具体内容，包括课程设置、教学方法、培训资料等。
2. 举例说明培训内容对自己工作的帮助和启发。
3. 强调培训内容的实用性和针对性。
二、培训讲师
1. 评价培训讲师的专业水平和教学能力。
2. 分享培训讲师的教学风格和特点。
3. 举例说明培训讲师对自己的影响和帮助。
三、培训方式
1. 分析培训方式的优缺点，如线上培训、线下培训、混合培训等。
2. 分享自己对不同培训方式的体验和感受。
3. 提出对培训方式的改进建议。
四、培训效果
1. 评估培训对自己工作和职业发展的影响。
2. 举例说明培训在实际工作中的应用和效果。
3. 对培训效果进行总结和评价。
五、个人收获
1. 总结自己在培训中的收获和成长，如知识、技能、思维方式等方面的提升。
2. 分享自己在培训中的感悟和体会。
3. 对未来的学习和发展提出计划和目标。
六、对培训的建议
1. 针对培训过程中存在的问题和不足，提出改进建议。
2. 对培训内容、培训方式、培训讲师等方面提出自己的期望和要求。
3. 对企业培训工作的发展提出建设性意见。
总之，写好企业培训感受需要认真总结和思考，从不同维度进行分析和评价，同时要结合自己的实际情况和工作经验，提出有针对性的建议和意见。希望以上内容对大家有所帮助。
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