企业培训是企业发展中非常重要的一环，它可以提升企业员工的能力，促进企业的发展。那么，搞企业培训主要是做啥的呀？下面从不同维度来探讨这个问题。
一、提升员工能力
企业培训的最主要目的就是提升员工的能力。通过培训，员工可以学习到新的知识和技能，提高自己的专业水平，从而更好地完成工作任务。例如，企业可以开设技术培训课程，让员工学习新的技术，提高技术水平，从而更好地完成产品开发任务。
此外，企业还可以开设管理培训课程，让员工学习管理知识和技能，提高管理水平，从而更好地管理团队和项目。
二、提高员工士气
企业培训不仅可以提升员工的能力，还可以提高员工的士气。通过培训，员工可以感受到企业对他们的重视和关心，从而更加积极地投入到工作中。例如，企业可以开设团队建设培训课程，让员工感受到团队的凝聚力和向心力，从而更加团结协作，共同完成工作任务。
三、提高企业竞争力
企业培训还可以提高企业的竞争力。通过培训，企业可以提高员工的专业水平和综合素质，从而更好地满足市场需求，提高产品质量和服务水平，增强企业的竞争力。例如，企业可以开设市场营销培训课程，让员工学习市场营销知识和技能，从而更好地满足市场需求，提高产品销售额。
四、提高员工满意度
企业培训还可以提高员工的满意度。通过培训，员工可以感受到企业对他们的关心和支持，从而更加满意于自己的工作和企业的文化氛围。例如，企业可以开设员工关怀培训课程，让员工感受到企业对他们的关心和支持，从而更加积极地投入到工作中。
五、提高企业形象
企业培训还可以提高企业的形象。通过培训，企业可以展示自己的企业文化和价值观，从而更好地树立企业形象。例如，企业可以开设企业文化培训课程，让员工了解企业的文化和价值观，从而更好地践行企业的使命和愿景。
综上所述，企业培训的作用非常重要，它可以提升员工能力，提高员工士气，提高企业竞争力，提高员工满意度，提高企业形象。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
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