企业培训是现代企业发展中不可或缺的一部分，它可以帮助企业提高员工的技能和素质，提高企业的竞争力。那么，搞企业培训主要是做什么的呢？
1. 提高员工技能和素质
企业培训的最基本目的就是提高员工的技能和素质。通过培训，员工可以学习新的知识和技能，提高自己的工作能力，从而更好地完成工作任务。同时，培训还可以提高员工的职业素养和综合素质，使员工更好地适应企业的发展需求。
例如，云学堂企业培训系统提供的岗位能力模型功能，可以帮助企业制定员工培训计划，根据员工的职业能力和发展需求，有针对性地进行培训，提高员工的工作能力和素质。
2. 提高企业竞争力
企业培训可以提高企业的竞争力。随着市场竞争的加剧，企业需要不断提高自身的竞争力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。而员工是企业最重要的资源，员工的素质和能力直接影响企业的竞争力。
通过培训，企业可以提高员工的工作能力和素质，使员工更好地适应市场需求，提高企业的竞争力。例如，云学堂企业培训系统提供的智能学习报表功能，可以帮助企业了解员工的学习情况和学习效果，及时调整培训计划，提高培训效果，从而提高企业的竞争力。
3. 增强企业文化
企业培训可以增强企业文化。企业文化是企业的灵魂，是企业的核心价值观和行为准则的体现。通过培训，企业可以向员工传递企业文化，增强员工的归属感和认同感，从而增强企业文化。
例如，云学堂企业培训系统提供的学习社区功能，可以让员工在学习的同时交流和分享，增强员工之间的沟通和交流，增强企业文化。
4. 提高员工满意度和忠诚度
企业培训可以提高员工的满意度和忠诚度。员工是企业的重要资源，员工的满意度和忠诚度直接影响企业的发展和稳定。通过培训，企业可以提高员工的工作能力和素质，增强员工的归属感和认同感，从而提高员工的满意度和忠诚度。
例如，云学堂企业培训系统提供的OJT带教培训功能，可以让新员工快速适应企业文化和工作环境，提高新员工的满意度和忠诚度。
5. 提高企业效益
企业培训可以提高企业的效益。通过培训，企业可以提高员工的工作能力和素质，提高员工的工作效率和质量，从而提高企业的效益。
例如，云学堂企业培训系统提供的AI教练功能，可以根据员工的学习情况和学习效果，智能推荐适合员工的学习内容和学习方式，提高员工的学习效率和学习质量，从而提高企业的效益。
综上所述，企业培训在企业发展中扮演着重要的角色。通过培训，企业可以提高员工的技能和素质，提高企业的竞争力，增强企业文化，提高员工的满意度和忠诚度，提高企业的效益。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
