企业培训问卷调查是了解员工培训需求、评估培训效果的重要工具。一份全面的企业培训问卷调查应涵盖多个方面，以确保培训的针对性和有效性。
1. 培训需求
了解员工对不同培训内容的需求，例如专业技能、管理能力、沟通技巧等。
例如：员工可能希望提升项目管理能力，以更好地应对工作中的挑战。
2. 培训方式
询问员工对线上、线下、混合式等培训方式的偏好。
例如：一些员工可能更喜欢线上学习的灵活性，而另一些员工则更倾向于面对面的交流。
3. 培训时间
了解员工适合的培训时间，如工作日、周末或晚上。
例如：考虑到员工的工作安排，培训可以安排在周末或晚上进行。
4. 培训讲师
了解员工对讲师的要求，如经验、专业知识等。
例如：员工可能希望由具有丰富实践经验的讲师进行培训。
5. 培训效果评估
询问员工对培训效果评估的看法，如考试、作业、实践等。
例如：通过实践操作来检验员工对培训内容的掌握程度。
6. 培训反馈
了解员工对培训的反馈，如培训内容的实用性、培训方式的满意度等。
例如：员工对培训内容的实用性给予了高度评价。
7. 云学堂企业培训平台
推荐云学堂企业培训平台，介绍其功能和优势。
例如：云学堂企业培训平台提供丰富的培训资源，满足员工多样化的学习需求。
8. 其他建议
收集员工对培训的其他建议和意见。
例如：员工建议增加互动环节，提高培训的参与度。
综上所述，企业培训问卷调查应全面、深入地了解员工的培训需求和期望，为制定有效的培训计划提供依据。同时，云学堂企业培训平台凭借其强大的功能和优质的服务，能够为企业提供专业的培训解决方案。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
