在当今竞争激烈的商业环境中，企业培训已成为提升员工素质、增强企业竞争力的重要手段。那么，企业培训到底做什么的好呢？让我们从多个维度来探讨一下。
一、提升员工技能企业培训的首要目标是提升员工的专业技能。通过培训，员工可以学习到最新的行业知识和技能，提高工作效率和质量。例如，针对销售人员的培训可以包括销售技巧、客户沟通、市场分析等方面的内容；针对技术人员的培训可以包括新技术的应用、产品研发等方面的内容。
此外，企业培训还可以帮助员工提升软技能，如沟通能力、团队协作能力、领导力等。这些软技能对于员工的职业发展和企业的整体运营都非常重要。
二、增强员工归属感企业培训不仅可以提升员工的技能，还可以增强员工对企业的归属感。通过培训，员工可以更好地了解企业的文化、价值观和发展战略，从而更加认同企业，愿意为企业的发展贡献自己的力量。
同时，企业培训还可以为员工提供一个交流和学习的平台，让员工之间相互了解、相互学习，增强团队凝聚力。
三、促进企业创新在快速变化的市场环境中，企业需要不断创新才能保持竞争力。企业培训可以激发员工的创新思维，培养员工的创新能力。通过培训，员工可以学习到创新的方法和技巧，了解行业的最新动态和趋势，从而为企业的创新发展提供有力支持。
此外，企业培训还可以促进员工之间的知识共享和交流，激发员工的创新灵感，推动企业的创新发展。
四、提高企业绩效企业培训的最终目的是提高企业的绩效。通过提升员工的技能和素质，企业可以提高生产效率、降低成本、提高产品质量，从而提高企业的竞争力和盈利能力。
同时，企业培训还可以帮助企业解决一些实际问题，如提高客户满意度、改善工作流程等，从而进一步提高企业的绩效。
五、适应市场变化市场环境是不断变化的，企业需要不断适应市场变化才能生存和发展。企业培训可以帮助员工了解市场的变化趋势，掌握应对市场变化的方法和技巧，从而提高企业的应变能力。
此外，企业培训还可以帮助企业调整战略和业务模式，以适应市场的变化。
六、培养人才企业的发展离不开人才，企业培训是培养人才的重要途径。通过培训，企业可以发现和培养有潜力的员工，为企业的发展储备人才。
同时，企业培训还可以为员工提供一个晋升的机会，激励员工不断学习和进步。
七、提升企业形象一个注重员工培训的企业往往会给人留下良好的印象。企业培训可以提升企业的社会形象，吸引更多优秀的人才加入企业。
同时，企业培训还可以提高企业的知名度和美誉度，为企业的发展创造有利条件。
八、促进企业可持续发展企业培训是企业可持续发展的重要保障。通过培训，企业可以不断提升员工的素质和能力，为企业的发展提供源源不断的动力。
同时，企业培训还可以帮助企业建立良好的企业文化和价值观，促进企业的长期稳定发展。
综上所述，企业培训对于企业的发展具有重要意义。企业应该根据自身的实际情况，制定科学合理的培训计划，选择合适的培训方式和内容，为员工提供优质的培训服务。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
