企业培训是指公司为了提高员工的综合素质，促进企业发展而进行的一种培训方式。一般来说，企业培训可以分为等级培训和非等级培训两种。那么，除了等级培训，企业培训还包括哪些呢？
一、技能培训
技能培训是指针对员工的专业技能进行的培训，包括专业技能培训和操作技能培训。专业技能培训是指针对员工的专业技能进行的培训，如程序员的编程技能、会计的财务知识等。操作技能培训是指针对员工的操作技能进行的培训，如机械操作、电脑操作等。
技能培训可以提高员工的专业技能和操作技能，从而更好地完成工作任务，提高工作效率。
二、管理培训
管理培训是指针对员工的管理能力进行的培训，包括领导力培训、沟通能力培训、团队协作培训等。管理培训可以提高员工的管理能力，从而更好地管理团队，提高团队绩效。
三、销售培训
销售培训是指针对销售人员进行的培训，包括销售技巧培训、客户服务培训、市场营销培训等。销售培训可以提高销售人员的销售技巧和服务水平，从而更好地开拓市场，提高销售业绩。
四、安全培训
安全培训是指针对员工的安全意识进行的培训，包括安全生产培训、消防安全培训、环境保护培训等。安全培训可以提高员工的安全意识，从而更好地保障员工的人身安全和公司的安全生产。
以上就是企业培训除了等级培训以外的其他培训方式。企业可以根据自身需求选择不同的培训方式，提高员工的综合素质，促进企业发展。
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