企业培训体系包括三个部分，分别是什么呢？在企业培训中，如何将这三个部分结合起来，形成一套完整的培训体系呢？下面从不同维度来探讨。
一、培训内容维度
企业培训体系的第一个部分是培训内容。在企业培训中，培训内容是非常重要的一环。企业应该根据员工的实际需求，制定相应的培训计划，将培训内容分为不同的阶段，逐步提高员工的能力水平。
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二、培训方式维度
企业培训体系的第二个部分是培训方式。在企业培训中，培训方式也是非常重要的一环。企业应该根据员工的实际情况，选择适合的培训方式，提高培训效果。
云学堂企业培训系统提供了多种培训方式，包括线上学习、OJT带教培训、OMO混合式培训等，可以满足企业不同员工的培训需求。
三、培训管理维度
企业培训体系的第三个部分是培训管理。在企业培训中，培训管理也是非常重要的一环。企业应该建立完善的培训管理体系，对培训进行有效的管理和监督，确保培训效果。
云学堂企业培训系统提供了智能学习报表、线上学习计划等功能，可以帮助企业进行培训管理，提高培训效果。
总结
企业培训体系包括培训内容、培训方式和培训管理三个部分。企业应该根据员工的实际需求，制定相应的培训计划，选择适合的培训方式，建立完善的培训管理体系，提高培训效果。
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