证券入职员工培训课程体系是证券公司为了提高员工素质和业务能力而开设的一系列课程。这些课程旨在帮助新员工快速适应证券行业的工作环境，掌握证券业务知识和技能，提高综合素质和业务能力，为公司的发展贡献力量。
维度一：证券市场基础知识证券市场是金融市场的重要组成部分，新员工需要了解证券市场的基本概念、发展历程、市场主体、市场机制、市场监管等方面的知识。此外，还需要了解证券投资的基本原理、投资策略、风险管理等方面的知识。
在此维度下，新员工需要学习证券市场的基本概念，包括证券、证券市场、证券交易所、证券投资基金等；了解证券市场的发展历程，包括我国证券市场的发展历程、国际证券市场的发展历程等；掌握证券市场的主体，包括证券公司、证券交易所、证券投资基金等；了解证券市场的机制，包括证券发行、证券交易、证券清算等；了解证券市场的监管，包括证券监管机构、证券法律法规等。
维度二：证券业务知识证券业务是证券公司的核心业务，新员工需要掌握证券业务的基本知识和技能。此外，还需要了解证券公司的业务模式、业务流程、业务规范等方面的知识。
在此维度下，新员工需要学习证券业务的基本知识，包括证券交易、证券承销、证券投资咨询、证券资产管理等；掌握证券业务的技能，包括证券分析、证券交易、证券承销等；了解证券公司的业务模式，包括自营业务、代理业务、投资银行业务等；了解证券公司的业务流程，包括客户开户、交易结算、资金清算等；了解证券公司的业务规范，包括证券法律法规、证券公司规章制度等。
维度三：金融市场基础知识金融市场是证券市场的上层建筑，新员工需要了解金融市场的基本概念、发展历程、市场主体、市场机制、市场监管等方面的知识。此外，还需要了解金融市场与证券市场的关系、金融市场的发展趋势等方面的知识。
在此维度下，新员工需要学习金融市场的基本概念，包括货币市场、资本市场、外汇市场等；了解金融市场的发展历程，包括我国金融市场的发展历程、国际金融市场的发展历程等；掌握金融市场的主体，包括商业银行、证券公司、保险公司等；了解金融市场的机制，包括利率形成机制、汇率形成机制、股票价格形成机制等；了解金融市场的监管，包括金融监管机构、金融法律法规等。
维度四：金融产品知识金融产品是金融市场的核心产品，新员工需要了解各种金融产品的基本概念、特点、投资方式、风险等方面的知识。此外，还需要了解各种金融产品的市场现状、发展趋势等方面的知识。
在此维度下，新员工需要学习各种金融产品的基本概念，包括货币市场基金、债券、股票、期货、期权、外汇等；了解各种金融产品的特点，包括收益、流动性、风险等；掌握各种金融产品的投资方式，包括直接投资、间接投资等；了解各种金融产品的风险，包括市场风险、信用风险、操作风险等；了解各种金融产品的市场现状和发展趋势，包括市场规模、市场份额、市场竞争等。
维度五：职业素养职业素养是证券从业人员必备的素质，新员工需要了解职业道德、职业规范、职业形象等方面的知识。此外，还需要了解职业素养对个人职业发展和公司发展的重要性。
在此维度下，新员工需要学习职业道德，包括诚信、勤奋、敬业、专业等；了解职业规范，包括行业规范、公司规章制度等；掌握职业形象，包括仪表、言谈举止、社交礼仪等；了解职业素养对个人职业发展和公司发展的重要性，包括职业发展规划、职业道德建设、公司文化建设等。
综上所述，证券入职员工培训课程体系是证券公司为了提高员工素质和业务能力而开设的一系列课程。新员工需要从证券市场基础知识、证券业务知识、金融市场基础知识、金融产品知识、职业素养等不同维度来学习，掌握证券行业的基本知识和技能，提高综合素质和业务能力，为公司的发展贡献力量。
