在当今竞争激烈的商业环境中，企业培训师扮演着至关重要的角色。他们不仅需要具备专业的知识和技能，还需要了解企业的战略和目标，以便为员工提供有针对性的培训。那么，企业培训师通常由哪些人组成呢？
一、专业培训师
专业培训师是企业培训师队伍的核心成员。他们通常具有丰富的培训经验和专业知识，能够为员工提供高质量的培训课程。专业培训师可以来自不同的领域，如人力资源、市场营销、财务管理等。
二、内部培训师
内部培训师是企业内部的员工，他们通常具有丰富的工作经验和专业知识，能够为其他员工提供有针对性的培训。内部培训师可以来自不同的部门和岗位，如销售部门、生产部门、研发部门等。
三、外部专家
外部专家是企业邀请的外部专业人士，他们通常具有丰富的行业经验和专业知识，能够为员工提供有针对性的培训。外部专家可以来自不同的领域，如行业协会、咨询公司、高校等。
四、培训管理人员
培训管理人员是企业培训部门的管理人员，他们通常具有丰富的管理经验和专业知识，能够为培训师提供支持和指导。培训管理人员可以来自不同的部门和岗位，如人力资源部门、培训部门等。
五、培训支持人员
培训支持人员是企业培训部门的支持人员，他们通常具有丰富的行政经验和专业知识，能够为培训师提供支持和服务。培训支持人员可以来自不同的部门和岗位，如行政部门、培训部门等。
总之，企业培训师是一个多元化的团队，他们来自不同的领域和岗位，具有不同的专业知识和技能。他们共同为员工提供有针对性的培训，帮助员工提升能力和素质，为企业的发展做出贡献。
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