企业培训职责调查问卷是了解企业培训现状和需求的重要工具。为了更好地编写调查问卷，我们可以从以下几个方面入手：
一、培训目标与需求
明确企业的培训目标，例如提高员工绩效、提升团队协作能力等。同时，了解员工对培训的具体需求，包括培训内容、培训方式、培训时间等。
二、培训内容与课程
设计丰富多样的培训内容，涵盖专业技能、管理能力、沟通技巧等方面。根据员工的岗位和职业发展规划，提供个性化的培训课程。
三、培训方式与方法
采用多种培训方式，如线下培训、线上学习、实践操作等。结合不同的培训内容和员工特点，选择最适合的培训方法。
四、培训效果评估
建立科学的培训效果评估体系，通过考试、考核、反馈等方式，了解员工对培训的掌握程度和应用情况。
在编写企业培训职责调查问卷时，要注意以下几点：
- 问题简洁明了，避免冗长和复杂的表述。
- 问题具有针对性，能够准确反映培训的相关内容。
- 提供足够的选项，让员工能够充分表达自己的意见和建议。
云学堂作为一家专业的企业培训服务提供商，拥有丰富的培训经验和优质的培训资源。我们的培训课程涵盖了各个领域，能够满足不同企业的培训需求。如果您需要了解更多关于云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
