企业培训师是企业中非常重要的一个职位，他们负责着企业内部培训的各个方面。那么，企业培训师都有哪些部门负责工作呢？
一、人力资源部门
在很多企业中，人力资源部门是企业培训师的直接上级，他们负责着企业内部的人力资源管理工作，包括员工招聘、薪资福利、绩效考核等。在培训方面，人力资源部门会负责制定企业的培训计划，并安排企业培训师进行培训。
例如，某公司的人力资源部门制定了一份新员工培训计划，计划包括了新员工入职前的基础知识培训、新员工入职后的业务培训等。企业培训师就需要按照这份计划进行培训。
二、业务部门
在一些大型企业中，业务部门也会有自己的培训师，他们负责着业务部门内部的培训工作。业务部门的培训师需要对业务部门的业务进行深入了解，并根据业务部门的需求制定相应的培训计划。
例如，某公司的销售部门需要进行新产品的培训，业务部门的培训师就需要了解新产品的相关知识，并制定相应的培训计划。
三、企业培训部门
在一些大型企业中，会设立专门的企业培训部门，企业培训师就是这个部门的一员。企业培训部门负责着企业内部的各种培训工作，包括员工技能培训、管理培训、领导力培训等。
企业培训部门的培训师需要对企业的各个方面进行深入了解，并根据企业的需求制定相应的培训计划。他们需要不断地更新自己的知识，以保证培训的质量和效果。
四、其他部门
除了人力资源部门、业务部门和企业培训部门外，还有一些其他部门也会有自己的培训师。例如，财务部门可能需要进行财务知识的培训，IT部门可能需要进行技术培训等。
这些部门的培训师需要对自己所在的部门进行深入了解，并根据部门的需求制定相应的培训计划。
总结
企业培训师是企业内部培训工作的重要组成部分，他们的工作范围非常广泛。不同部门的培训师需要对自己所在的部门进行深入了解，并根据部门的需求制定相应的培训计划。
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