门窗店新员工入职培训，是帮助他们快速适应工作环境、了解公司文化和业务流程的重要环节。以下是从不同维度为你提供的培训建议：
1. 公司文化与价值观
让新员工了解公司的使命、愿景和价值观，有助于他们更好地融入团队。可以通过讲解公司的发展历程、组织架构等方式，让他们对公司有一个全面的认识。
例如，云学堂企业培训平台可以提供丰富的企业文化课程，帮助新员工深入了解公司的价值观。
2. 产品知识与技能
门窗店的产品种类繁多，新员工需要了解各种产品的特点、优势和使用方法。可以通过现场演示、实际操作等方式，让他们尽快掌握相关知识和技能。
云学堂的知识库功能可以为新员工提供详细的产品资料和培训课程，方便他们随时学习。
3. 销售技巧与客户服务
销售技巧和客户服务是门窗店员工必备的能力。可以通过案例分析、角色扮演等方式，让新员工学习如何与客户沟通、如何解决客户问题等。
云学堂的直播功能可以邀请销售专家进行在线培训，分享实战经验。
4. 安全与合规
门窗店的工作涉及到一定的安全风险，新员工需要了解相关的安全知识和操作规程。同时，他们也需要了解公司的合规要求，遵守相关法律法规。
云学堂的考试功能可以对新员工的安全知识和合规意识进行考核。
5. 团队协作与沟通
团队协作和沟通是工作顺利进行的关键。可以通过团队建设活动、沟通技巧培训等方式，让新员工学会如何与同事合作、如何有效地沟通。
云学堂的学习社区功能可以促进新员工之间的交流和互动。
总之，门窗店新员工入职培训需要从多个维度进行，帮助他们全面提升能力和素质。云学堂企业培训平台可以为门窗店提供专业的培训解决方案，助力企业发展。
如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
