企业培训课程类别怎么填写好？这是很多企业在进行培训时经常遇到的问题。在填写课程类别时，需要考虑多个维度，本文将从不同维度来探讨如何填写好企业培训课程类别。
1. 行业维度
首先，需要根据企业所处的行业来确定课程类别。以SaaS企业为例，可以根据企业的产品类型、行业特点等来确定课程类别。比如，对于一家SaaS企业来说，可以将课程类别分为“销售培训”、“产品培训”、“客服培训”等，以满足不同岗位的培训需求。
2. 岗位维度
其次，需要根据不同岗位的职责来确定课程类别。以人力资源岗位为例，可以将课程类别分为“招聘培训”、“绩效管理培训”、“薪酬福利培训”等，以满足不同岗位的培训需求。
3. 技能维度
除了行业和岗位，还需要根据不同技能来确定课程类别。以企业管理类课程为例，可以将课程类别分为“领导力培训”、“沟通能力培训”、“团队管理培训”等，以满足不同技能的培训需求。
4. 等级维度
最后，需要根据不同等级来确定课程类别。以英语培训为例，可以将课程类别分为“入门级培训”、“中级培训”、“高级培训”等，以满足不同等级的培训需求。
综上所述，企业在填写培训课程类别时，需要考虑多个维度，以满足不同岗位、不同技能、不同等级的培训需求。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
