企业培训是提升员工能力和素质的重要途径，而培训后的感悟则是对培训效果的总结和反思。如何写一篇简短精辟的企业培训后感悟呢？以下是一些建议：
一、培训内容的收获在培训中，我们学习了许多新的知识和技能，这些都对我们的工作和生活有着重要的影响。例如，在沟通技巧的培训中，我们学会了如何更好地表达自己的想法和观点，如何倾听他人的意见和建议，以及如何处理冲突和矛盾。这些技能不仅可以帮助我们更好地与同事和客户沟通，还可以提高我们的工作效率和质量。
另外，在团队建设的培训中，我们了解了团队的重要性和团队合作的技巧。我们学会了如何与团队成员协作，如何发挥每个人的优势，以及如何解决团队中出现的问题。这些技能可以帮助我们更好地融入团队，提高团队的凝聚力和战斗力。
二、培训方式的体验培训方式也是影响培训效果的重要因素之一。在培训中，我们采用了多种培训方式，如讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演等。这些培训方式不仅可以帮助我们更好地理解和掌握培训内容，还可以提高我们的学习兴趣和积极性。
例如，在讲座中，我们可以听取专家的讲解和经验分享，了解最新的行业动态和发展趋势。在案例分析中，我们可以通过实际案例的分析和讨论，提高我们的分析和解决问题的能力。在小组讨论中，我们可以与同事们交流和分享自己的经验和想法，互相学习和启发。在角色扮演中，我们可以模拟实际工作场景，提高我们的实际操作能力和应对突发情况的能力。
三、培训对工作的启发培训不仅可以帮助我们提升自己的能力和素质，还可以对我们的工作产生重要的启发。例如，在沟通技巧的培训中，我们学会了如何更好地与客户沟通，了解客户的需求和意见，从而提高客户满意度。在团队建设的培训中，我们学会了如何更好地与团队成员协作，提高团队的工作效率和质量。
另外，在领导力的培训中，我们了解了领导力的重要性和领导力的培养方法。我们学会了如何制定目标和计划，如何激励和引导团队成员，以及如何处理团队中出现的问题。这些技能可以帮助我们更好地发挥自己的领导作用，提高团队的凝聚力和战斗力。
四、培训对个人成长的影响培训对个人成长也有着重要的影响。通过培训，我们可以不断提升自己的能力和素质，拓展自己的视野和思维方式，从而实现个人的成长和发展。例如，在沟通技巧的培训中，我们学会了如何更好地表达自己的想法和观点，如何倾听他人的意见和建议，以及如何处理冲突和矛盾。这些技能可以帮助我们更好地与他人沟通和交流，提高我们的人际关系和社交能力。
另外，在团队建设的培训中，我们了解了团队的重要性和团队合作的技巧。我们学会了如何与团队成员协作，如何发挥每个人的优势，以及如何解决团队中出现的问题。这些技能可以帮助我们更好地融入团队，提高团队的凝聚力和战斗力。
五、培训的不足之处虽然培训取得了一定的效果，但也存在一些不足之处。例如，培训时间较短，无法深入学习和掌握培训内容；培训方式不够灵活，无法满足不同学员的需求；培训内容与实际工作结合不够紧密，无法学以致用等。
针对这些不足之处，我们可以提出一些改进建议。例如，延长培训时间，增加培训内容的深度和广度；采用更加灵活多样的培训方式，如在线学习、实践操作等；加强培训内容与实际工作的结合，让学员在实际工作中应用所学知识和技能等。
六、总结通过这次培训，我们不仅学到了许多新的知识和技能，还对自己的工作和生活产生了重要的启发。同时，我们也认识到了培训的不足之处，并提出了一些改进建议。希望在今后的工作中，我们能够不断学习和进步，为企业的发展做出更大的贡献。
