企业培训调查问卷题目是了解员工培训需求和反馈的重要工具。通过精心设计的问卷，可以收集到有价值的信息，为企业培训计划的制定和改进提供依据。以下是一些关于企业培训调查问卷题目的建议：
一、培训需求
1. 您认为目前工作中最需要提升的技能是什么？
2. 您希望参加哪些类型的培训课程？
3. 您对培训时间和地点有什么要求？
二、培训效果
1. 您对之前参加的培训课程满意吗？
2. 培训课程对您的工作有帮助吗？
3. 您认为培训课程的内容和形式是否合理？
三、培训讲师
1. 您对培训讲师的专业水平和教学能力满意吗？
2. 培训讲师的教学方法是否适合您的学习风格？
3. 您希望培训讲师具备哪些特质？
四、培训方式
1. 您更喜欢哪种培训方式，线上还是线下？
2. 您认为线上培训的优点和缺点是什么？
3. 您对混合式培训（线上+线下）有什么看法？
五、培训资源
1. 您认为企业提供的培训资源是否充足？
2. 您希望企业增加哪些培训资源？
3. 您对云学堂企业培训平台的了解程度如何？
六、培训建议
1. 您对企业培训工作有什么建议？
2. 您认为如何提高培训的效果和参与度？
3. 您希望企业在培训方面做出哪些改进？
总之，企业培训调查问卷题目应该具有针对性、实用性和可操作性。通过收集员工的反馈和建议，可以不断优化培训计划和课程内容，提高培训的效果和质量。同时，企业也可以根据员工的需求和兴趣，提供个性化的培训服务，满足员工的职业发展需求。
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