企业培训是提升员工能力和素质的重要途径，对于个人和企业的发展都具有重要意义。在参加企业培训后，我们通常会有一些感受和收获。那么，如何简短地写出这些感受和收获呢？下面，我将从多个维度为大家介绍。
一、培训内容培训内容是我们感受和收获的重要来源。在培训中，我们学习了新的知识和技能，这些知识和技能对我们的工作和生活都有很大的帮助。例如，在销售培训中，我们学习了如何与客户沟通、如何推销产品等技巧，这些技巧可以帮助我们更好地完成销售任务。
此外，培训内容还可以帮助我们拓宽视野、增长见识。在培训中，我们可以了解到行业的最新动态和发展趋势，这些信息可以帮助我们更好地把握市场机会，为企业的发展做出贡献。
二、培训方式培训方式也是影响我们感受和收获的重要因素。不同的培训方式适用于不同的培训内容和培训对象。例如，对于理论知识的培训，可以采用课堂讲授的方式；对于实践技能的培训，可以采用案例分析、模拟演练等方式。
此外，培训方式还可以影响我们的学习积极性和参与度。如果培训方式生动有趣、互动性强，那么我们的学习积极性和参与度就会更高，从而能够更好地掌握培训内容。
三、培训师资培训师资是培训质量的重要保障。优秀的培训师资不仅具有丰富的教学经验和专业知识，还能够根据学员的特点和需求，采用合适的教学方法和手段，帮助学员更好地掌握培训内容。
在选择培训师资时，我们可以考虑以下几个方面：一是师资的专业背景和教学经验；二是师资的教学方法和手段；三是师资的口碑和评价。
四、培训环境培训环境也是影响我们感受和收获的重要因素。良好的培训环境可以让我们更加舒适地学习和交流，从而提高学习效果。例如，宽敞明亮的教室、舒适的座椅、先进的教学设备等都可以为我们提供良好的学习环境。
此外，培训环境还可以影响我们的学习氛围和团队合作精神。如果培训环境良好，那么我们的学习氛围就会更加浓厚，团队合作精神也会更强。
五、个人收获参加企业培训，我们每个人都会有不同的收获。这些收获可能包括知识和技能的提升、视野的拓宽、思维方式的转变、人际关系的拓展等。
例如，在参加管理培训后，我们可能会学会如何更好地管理团队、如何制定有效的工作计划等；在参加沟通技巧培训后，我们可能会学会如何更好地与他人沟通、如何处理人际关系等。
六、总结企业培训是提升员工能力和素质的重要途径，对于个人和企业的发展都具有重要意义。在参加企业培训后，我们可以从培训内容、培训方式、培训师资、培训环境等多个维度来总结自己的感受和收获。同时，我们还可以将这些感受和收获应用到实际工作中，为企业的发展做出更大的贡献。
