写好企业培训的收获，能够帮助个人总结经验、提升能力，也能为企业评估培训效果提供参考。以下是一些写作要点和方法。1. **知识技能层面**：在企业培训中，往往会涉及到大量的专业知识和技能的传授。比如在绚星为九州通开展的医药销售技巧培训里，员工学习到了如何精准把握客户需求、有效推荐药品等实用技能。在撰写收获时，可以详细描述自己学到了哪些新知识，如某种数据分析方法、新的编程语言等。同时，说明这些知识技能对工作的具体帮助，例如通过学习新的数据分析方法，能够更准确地分析市场趋势，为企业决策提供有力支持。2. **思维观念层面**：培训不仅能带来知识技能的提升，还可能改变我们的思维方式和观念。以绚星为老板电器举办的创新思维培训为例，员工们学会了从不同角度看待问题，打破传统思维的束缚。在写作中，可以阐述培训如何拓宽了自己的视野，让自己对行业有了新的认识。比如，通过参加战略规划培训，明白了企业发展需要有长远的眼光和全局的思维，不能只关注眼前的利益。3. **团队协作层面**：很多企业培训都会设置团队合作的项目或活动。在绚星为欧普照明组织的团队拓展培训中，员工们通过团队游戏和项目实践，深刻体会到了团队协作的重要性。在收获中，可以分享在团队协作过程中的经历和感受，如与团队成员沟通协作的方式、解决团队冲突的方法等。讲述自己在团队中承担的角色，以及如何通过与他人的合作实现共同目标。比如，在一次团队项目中，自己负责协调资源，通过与成员的紧密配合，成功完成了任务，也增进了与同事之间的感情。4. **职业发展层面**：企业培训通常与个人的职业发展密切相关。绚星为天弘基金的员工开展的职业规划培训，让员工对自己的职业方向有了更清晰的认识。在撰写收获时，可以说明培训对自己职业规划的影响，如明确了自己的职业目标、了解了晋升所需的条件等。还可以提及自己为了实现职业目标，接下来的行动计划，如继续学习相关知识、提升自己的能力等。写好企业培训的收获，需要从多个层面进行深入思考和总结。通过详细描述自己在知识技能、思维观念、团队协作和职业发展等方面的变化和成长，能够让收获内容更加丰富、真实、有价值。如果您需要了解绚星的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
