企业培训是企业发展的重要组成部分，它可以帮助员工提升技能、提高工作效率、增强团队合作能力等。那么，企业培训分为哪些大类和小类呢？1. 新员工培训新员工培训是企业培训的重要组成部分，它可以帮助新员工快速了解企业的文化、价值观、规章制度等，从而更好地适应企业的工作环境。新员工培训的内容通常包括企业概况、企业文化、规章制度、岗位职责等。2. 岗位技能培训岗位技能培训是企业培训的核心内容之一，它可以帮助员工提升岗位所需的技能和知识，从而更好地完成工作任务。岗位技能培训的内容通常包括岗位技能、工作流程、工作方法等。3. 职业发展培训职业发展培训是企业培训的重要组成部分，它可以帮助员工提升职业发展所需的技能和知识，从而更好地实现职业发展目标。职业发展培训的内容通常包括职业规划、职业素养、职业技能等。4. 领导力培训领导力培训是企业培训的重要组成部分，它可以帮助企业培养优秀的领导者，从而更好地推动企业的发展。领导力培训的内容通常包括领导力理论、领导力实践、领导力技巧等。总之，企业培训是企业发展的重要组成部分，它可以帮助员工提升技能、提高工作效率、增强团队合作能力等。云学堂作为一家专业的企业培训服务提供商，拥有丰富的培训经验和专业的培训团队，可以为企业提供全方位的培训服务。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
