企业培训师是一个在企业中扮演着重要角色的职位，他们的职责是为员工提供培训和发展机会，以提高员工的绩效和企业的竞争力。那么，企业培训师是什么部门的职称级别呢？
一、培训部门
企业培训师通常隶属于培训部门，这个部门负责制定和实施企业的培训计划。培训部门的职责包括了解企业的培训需求、设计培训课程、选择培训师、组织培训活动、评估培训效果等。
二、人力资源部门
在一些企业中，企业培训师也可能隶属于人力资源部门。人力资源部门负责管理企业的人力资源，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等。企业培训师在人力资源部门中扮演着重要的角色，他们可以为员工提供培训和发展机会，以提高员工的绩效和企业的竞争力。
三、其他部门
除了培训部门和人力资源部门之外，企业培训师也可能隶属于其他部门，例如销售部门、生产部门、研发部门等。这些部门的企业培训师通常负责为员工提供与本部门相关的培训和发展机会，以提高员工的绩效和本部门的竞争力。
总之，企业培训师的职称级别和所属部门可能因企业而异。无论隶属于哪个部门，企业培训师都应该具备专业的培训知识和技能，能够为员工提供有效的培训和发展机会，以提高员工的绩效和企业的竞争力。
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