1. 培训内容回顾
在写感想时，首先要对培训内容进行回顾。比如，如果培训是关于市场营销策略的，就可以提及学到的市场细分、目标客户定位等内容。以某企业的市场营销培训为例，培训中详细讲解了如何通过大数据分析来确定目标客户群体，这一内容对企业的市场推广有着重要的指导意义。
绚星企业培训平台在培训内容方面表现出色，它拥有丰富的知识库，涵盖了各个领域的专业知识，能为企业员工提供全面的学习资源。
2. 个人收获感悟
个人收获是感想的重要部分。可以从知识技能、思维方式等方面来阐述。例如，参加项目管理培训后，学会了如何制定合理的项目计划和有效的风险管理。在思维方式上，从原来的单一思维转变为系统思维，能更全面地看待问题。
绚星的AI教练功能可以根据学员的学习情况提供个性化的学习建议，帮助学员更好地吸收知识，提升个人能力。
3. 对工作的影响
培训对工作的影响也是值得写的内容。比如，学习了沟通技巧培训后，在与同事和客户的交流中更加顺畅，工作效率得到了提高。再如，通过领导力培训，能够更好地带领团队完成任务。
绚星的线上学习计划功能可以根据企业的需求和员工的岗位特点，制定专属的学习计划，使培训与工作紧密结合，真正发挥培训对工作的促进作用。
4. 培训方式评价
培训方式的好坏直接影响培训效果。如果培训采用了线上线下结合的OMO混合式培训方式，既可以利用线上的便捷性进行知识学习，又可以通过线下的实践活动加深理解。例如，在绚星的培训中，线上有丰富的视频课程供学员随时学习，线下还有专业的导师进行指导和实践操作。
此外，绚星的学习社区功能为学员提供了一个交流互动的平台，学员可以在社区中分享学习心得和经验，促进共同进步。
5. 未来展望
在感想的结尾，可以对未来进行展望。比如，希望企业能继续提供更多有针对性的培训，自己也会将所学知识运用到工作中，不断提升自己。同时，也可以期待培训系统能不断完善，提供更好的学习体验。
绚星企业培训平台不断更新和优化功能，致力于为企业提供更优质的培训服务。相信在未来，它会为企业的人才培养和发展做出更大的贡献。
写好企业培训感想需要从多个维度进行思考和阐述，既要回顾培训内容，又要表达个人收获和对工作的影响，同时对培训方式进行评价和对未来进行展望。通过这样的方式，才能写出一篇有深度、有价值的培训感想。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
