在企业培训结束后，撰写感想是一个重要的环节。它不仅可以帮助你总结所学，还能让你更好地理解和应用培训内容。以下是一些关于如何写企业培训感想的建议：
一、培训内容回顾在这一部分，你可以回顾培训的主要内容。包括培训的主题、目标、重点和难点等。你可以列举一些关键的知识点和技能，以及它们对你的工作和职业发展的重要性。
例如，如果你参加了一次关于项目管理的培训，你可以回顾培训中涉及的项目管理流程、工具和技术。你可以提到如何制定项目计划、如何管理项目团队、如何控制项目进度和成本等方面的内容。
二、个人收获与体会这是感想的核心部分。你可以分享你在培训中获得的个人收获和体会。这些收获可以是知识、技能、态度、价值观等方面的。你可以结合自己的工作和生活经验，谈谈这些收获对你的影响和帮助。
例如，你可以分享你在培训中学习到的沟通技巧如何帮助你更好地与同事和客户沟通。你可以提到如何倾听、如何表达、如何解决冲突等方面的内容。
三、对培训的评价在这一部分，你可以对培训进行评价。你可以评价培训的内容、方法、师资、组织等方面的情况。你可以提出一些建议和意见，以帮助培训组织者改进和提高培训质量。
例如，你可以评价培训的内容是否实用、是否有针对性、是否与你的工作相关等方面的情况。你可以提出一些建议和意见，以帮助培训组织者更好地满足学员的需求。
四、对未来的展望在这一部分，你可以展望未来。你可以谈谈你如何将培训所学应用到工作和生活中，以及你对未来的职业发展和个人成长的期望和计划。
例如，你可以分享你如何将培训所学应用到项目管理中，以提高项目的成功率和效率。你可以提到你对未来的职业发展的期望和计划，以及你如何通过不断学习和实践来实现这些目标。
五、总结与感谢在这一部分，你可以总结你的感想和体会。你可以再次强调培训对你的重要性和帮助，以及你对未来的展望和计划。你可以感谢培训组织者、师资和同事们的支持和帮助。
例如，你可以总结你在培训中获得的个人收获和体会，以及你对未来的职业发展和个人成长的期望和计划。你可以感谢培训组织者、师资和同事们的支持和帮助，以及他们为你提供的学习和成长的机会。
